Latest posts from “Новини ФФ” board. Latest posts from forum “Новини ФФ” on “forum.uni-sofia.bg”. https://forum.su.schools.bg/viewforum.php?f=61 Sat, 04 Apr 2009 13:48:34 +0300 Elena.Megova, IRC Sat, 27 Oct 2012 14:17:16 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=969103#p969103 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=969103#p969103 ВАЖНО!Отговор на въпроси, които вълнуват студентите!!! - Все още няма обявени срокове. Студентите ще получат информация на сайта на Софийски университет. През това време може да го проверяват, за да видят кога ще излязат условията за попълване на документи и срокове. Ако имате други въпроси, обърнете се към Студентски съвет - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/s ... tski_s_vet

• Към кого да се обърнат студенти с неплатени осигуровки ?
- Студентите трябва да следят здравните си осигуровки всеки месец и при проблем веднага да сигнализират на инспектор "Студенти". За пояснения, можете да се обърнете към Отдел "Студенти" ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... i_dejnosti
Можете да се обърнете и към Студентски съвет за съдействие и по - подробна информация, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/s ... tski_s_vet
• Може ли при записан спорт от първи семестър да се запише различен през втория семестър?
- Студентите трябва да проверят дали спорта, който са записали е едносеместриален или двусеместриален. Ако е едносеместриален , имат право да запишат друг вид спорт през втория семестър, но ако първоначално избраният спорт е двусеместриален по програма, нямат право да запишат различен вид спорт през втория семестър.

• Как става прехвърлянето от редовно към задочно обучение?
- Правилата са посочени в сайта на университета. Можете да проверите бакалавърските програми и какъв тип обучение предлагат по факултети ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/o ... i_programi

• По какви причини можеш да прекъснеш обучението си повече от веднъж?
- Единствено по болест. Повече информация можете да намерите в правилника на Софийски университет, или да се свържете с Отдел "Студенти" , ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... i_dejnosti
За улеснение Ви давам и линк към правилниците на университета, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... nici_na_su

• Може ли да се запишат паралелно две магистратури държавна поръчка?
- Не може, тъй като всеки студент има право само на една магистратура държавна поръчка.

• Как става записването след прекратени студентски права?
- Студентът трябва да се обърне към отдел "Студенти" и да напише молба до декана на факултета, в който е учил. За отдел "Студенти", ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... i_dejnosti
Ето и линк към правилниците на университета, за да не се лутате, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... nici_na_su
Може да се свържете с отдела по съхранение на електронната информация на студентите - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... nformaciya

• Какъв е редът по преместване от една стая в друга?
- Студентът трябва лично да отиде при комисията по настаняване на СБО и да обясни причините за преместване. Ако има свободни стаи или друг студент, който няма съквартирант, преместването е възможно. Ако искате да се свържете по телефона, вместо да се разкарвате до комисията , Ви давам линк към контактите на СБО , ТУК - http://uni-campus.net/index.php?section ... pages_id=3

• Сигурно ли е електронното плащане на наеми?
- До този момент не е отчитало грешки и не е имало оплаквания.

• Ако администраторът на СУСИ не може да реши проблем с оценките на студента към кого да се обърне той?
- В такъв случай, студентът може да се обърне към инспектор "Студенти" по факултети. ТУК можете да изберете факултетът, в който учите от сайта на Софийски университет: http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... partamenti

• Може ли да се запише втора специалност след първи курс?
- По правилника на университета не може. Втора специалност се записва само след завършен втори курс.

• Какъв успех трябва да има студент, който иска да се запише във втора специалност?
- Всеки факултет има условия и студентът трябва да се свърже с отдел "Студенти" или към факултета, в който иска да запише втора специалност. Ето и линкове , от които може да прочетете условия и да намерите информацията, която ви интересува в синтезиран вид :
Правилниците на СУ, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... nici_na_su
Отдел "Студенти", ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... i_dejnosti
Факултети, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/o ... i_programi
Студентски съвет, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/s ... tski_s_vet

• Ако кредитите не са попълнени, студентът има ли право да запише следваща година?
- С молба до декана на факултета е възможно. След декански съвет, ако молбата е одобрена, студентът може да продължи. Прочетете внимателно правилниците на Софийски университет, ТУК - http://www.uni-sofia.bg/index.php/bul/u ... ilnici_na_]]> Aliya Mon, 28 May 2012 19:01:24 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=941390#p941390 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=941390#p941390 Истината за един човек на Истината - Сократ оправдан Сократ най-сетне е реабилитиран и оправдан в съдебен процес, подобен на този, състоял се през 399 г. преди Христа в Атина, на който процес Сократ е бил осъден от политиците на Атина на смърт чрез отравяне – заради скалъпено обвинение за „незачитане боговете на Атина“ и „покваряване на младежта“, криещо зад себе си истинската причина – желанието веднъж завинаги да се затвори устата на Сократ и разобличаването от правдивите думи на Сократ на политическите лъжи и манипулации на Атинските граждани от техните политици, съдии и свещеници.
Днес обаче, 2500 години след убийството му, Сократ най-сетне е оправдан, макар и с половин уста.
Еврика! Има светлина в тунела и надежда за човечеството – макар и не с абсолютно мнозинство, Сократ е обявен за невинен, едно просветлено човешко същество е признато за невиновно заради това, че е разпространявало Истината сред хората. А Сократ точно това е правел – говорел е на хората, обръщал се е към всеки, който по една или друга причина се е озовавал на пътя му; говорел е по тържищата, в младежките салони, по улиците и площадите. Говорел е безспир истината на сърцето си.
Един човек на Истината като Сократ има божествена сила и влияние върху хората – защото не говори на хората абстрактни философски мисли и идеи, а говори по практични въпроси – например за това как трябва да живеем един добър живот. Поради това Сократ е считан за основател на Етиката и именно разглеждането на етичните въпроси го е довело до конфликт с управляващите на града – държава Атина.
Защо ли!?
Защото е учел хората как да познаят Истината и да се отърсят от насажданите им заблуди – като се познаят и осъзнаят и себеосъзнаят.

„Познай себе си!“ е учил Сократ! „защото един неосъзнат живот не е достоен да бъде живян!“
Животът, според Сократ, не е нещо, което трябва да бъде живяно в неосъзнаване – чрез сляпо следване на общоприетите убеждения или утвърдените с времето обичаи и порядки. Добър е този живот, който задава въпроси и осъзнава естеството на нещата; такъв живот е живот в осъзнаване (или казано с други дими – живот в медитация), в непрестанно учудване, възторг и преклонение пред Съществуванието. Ето защо за Сократ добър живот е вътрешният живот – живот, обърнат навътре към човешката душа, живот на разбирането и отвореното и постоянно разширяващо се човешко съзнание.
За Сократ бизнес животът не е бил достоен да бъде наречен пълноценен живот. Много пъти той е описвал инвестирането от страна на човека на неговите човешки страсти, желания и време в бизнес и търговия като незаслужаващо си занимание, недостойно за един истински човек на мъдростта и интелигентността. Сократ, както и много други просветлени човешки същества, е защитавал правото на обикновен живот в простота, живот с минимално производство и минимално потребление. Днес такъв живот би бил наречен „живот на доброволната бедност“ ( за разлика от онази, другата, недоброволно наложената от завоалираните интереси!)
За Сократ материалното производство и консумацията не могат да бъдат сериозна цел сами по себе си, а са просто средство за живот, отдаден на постигането на друга, по-значима и ценна стойност – тази на познаването на Духа човешки. За Сократ щастието в никакъв случай не е резултат от материалното изобилие и задоволеност. Едно човешко същество с богато и активно съзнание е далеч по - щастливо от който и да е консуматор на изобилни храни и финни дрехи.
“Аз съм убеден, че да нямаш желания е божествено, а да имаш колкото се може по-малко желания е състояние, близо до божественото“, заявява Сократ.
Идеята за доброволна простота в ученията на Сократ има също така и важно политическо измерение. Сократ се обявява за икономическия минимализъм със своята идея за зравословния живот в простота и неламтене. За Сократ отдаването на материалното изобилие и лукса не е здравословно, тъй като то води до изчерпване на ресурсите на една държава и провокира завоевателни войни за разширение и завладяване на нови територии, както и до последващи неравенство и несправедливости. Пример за подобен резултат Сократ вижда и в тогавашната Атинска държава, образец за империя: заплашваща другите и мразена от все повече хора, винаги принудена да поддържа огромна военна сила, за да поддържа ред и сигурност, прекалено заета да трупа все повече и повече богатства, и в същото време абсолютно незастрахована от катаклизми и поражения. (защо ли ми звучи познато и днес с дрънкането на оръжия и крясъци за несъществуващи заплахи и нужда от протекционистични протекции!?)
За Сократ, една Атина отдадена на имперско налагане над света, е предателство спрямо гражданите на Атина и е тъжно пропиляване на техния човешки и културен потенциал!
Ето защо за политиците на Атина Сократ е бил точно толкова омразен, колкото и за Атинските амбициозни и агресивни бизнесмени. Острите и разобличаващи думи на Сократ за манипулирането и подвеждането на масите от хора чрез празнословни политически речи и решения, които „крадат човешки души“, пазят своята сила и днес.
Според Сократ украсените патриотични речи имат за цел да фалшифицират реалността, като придадат на слушащите ги раздуто чувство за собствено достойнство чрез принадлежността им към могъщ и славен колектив, като по този начин слушащите тези политически речи да загубят представа за това, което са в действителност - индивидуални човешки същества със своя собствена автентичност и достойнство, които нямат нужда да бъдат заменяни от фалшифицирани грандомански идеи. Подобна политическа манипулация се практикува и днес и зад измислени думи за величието на националния флаг (едно парче плат) и на могъщата национална интернационална армия (завоевател) страхливите и слабо развитите човешки индивиди могат да крият своите комплекси за малоценност зад фасадата на някакво величаво обществено тяло – било то военно, или политическо, или икономическо – корпоративно!
И по този начин да се превърнат в стадо, и доброволно да се откажат от това, което наистина ги прави силни – индивидуалната им опора в собственото им достойнство и вътрешната им независимост. Такива хора се оставят да бъдат повлияни от изкуствено разпалвани емоции от страна на оратори – манипулатори и да се превърнат в послушни инструменти в ръцете на амбициозни политици. По този начин е била разпалена и Пелопонезката война от времето на Сократ, както и всички други човешки войни та чак до днес.
Освен на политическия и бизнес живот, Сократ е бил правдив разобличител и на издигането в култ на физическия вид на човека, предвид постоянната нужда от добри войници, както и на заострянето на вниманието и енергията на хората върху поддържане на физическа и оттам еротична форма на човешкото тяло, като напълно се е пренебрегвало развитието на човешкото съзнание и вътрешния душевен живот на човека. За Сократ общото ентусиазирано култивиране на красива външност е било повърхностно занимание така, както и обсесивното отдаване и преследване на сексуални удоволствия е било за него проява на примитивизъм, който един добре образован мъж е трябвало да надрастне и превъзмогне възможно най-бързо.
За Сократ истинската същност на едно човешко същество не е неговата плът или страсти, а неговата вродена интелигентност и мъдрост, на базата на които се развива истинският интелект на ума. С други думи, суровият вид на сексуалната енергия е трябвало да бъде преобразуван и повдигнат във висшата енергия на осъзнаването и разбирането като качества на човешкото съзнание.
Самият Сократ, въпреки обикновения си външен вид, е бил човек с невероятна харизма и обаяние именно поради силата на своята интелигентност и мъдрост.

Сократ издига в принцип силата на човешката индивидуалност и независимостта на човешкото индивидуално същество в противовес на всякакъв вид обществени ограничения и репресии.

Но това в никакъв случай не означава, че Сократ се е противопоставял на човешките взаимоотношения в приятелство и подкрепа и че е проповядвал живот в изолация. Самият Сократ е поддържал много приятелства и е наблягал на устното говорене в директна и непосредствена жива връзка с хората. Като по всякакъв начин е служел на хората и се е старал да им бъде полезен с непрестанните си призиви за осъзнаване. Дори сам себе си Сократ нарича „конската муха“, която не дава на коня Атина да заспи мързелив лентяйски сън, а го подтиква да върви напред и да се държи изправен.
Според Сократ критичното мислене и непрестанното задаване на въпроси (и неудобни) е това, което поддържа силата и здравето на един народ, както и културата на този народ жива. Най-добрите приятели на обществото и човечеството не са изкусните оратори и раздухващите егото политици, а именно скептиците и критиците, умеещи да задават неудобните въпроси в търсене на истината и осъзнаването за нея.
Обществата обаче никога не са приветствали тези хора и често „конските мухи“ са обиждани, обругавани, преследвани и убивани. Примери в човешката история много – Исус, Мансур Ал-Хилаж, Ошо...
И Сократ не е изключение – през 399 г. му е повдигнато обвинение в „корумпиране умовете на младите хора и вярването в богове от него измислени вместо в признатите от държавата богове!“
На което Сократ отговаря така (по думите на неговия ученик Платон, присъствал на процеса и описал го в своята творба „Извинението“):

„Хора на Атина, аз Ви обичам и Ви уважавам, но ще се подчиня на Бог, а не на вас. И докато имам живот и сила в себе си, аз никога няма да се отклоня от практикуването и ученето на философията – науката на мъдростта, като се обръщам към всеки срещнат по мой начин и като му казвам: 'Ти, приятелю, гражданин на могъщ и мъдър град като Атина – не се ли срамуваш от това, че береш значителна реколта купчини с пари и чест и репутация, а толкова малко се грижиш за мъдростта и истината и за най-великото усъвършенстване на човешката душа, нещо, което дори не взимаш под вниманиеl?'.... Защото единственото, което правя, е да вървя между Вас и да Ви убеждавам всички Вас, стари и млади, да не ходите умислени за Вашето обществено положение и притежания, но най-напред и най-главно да се грижите за великото усъвършенстване на душата. Аз Ви казвам, че добродетелта не се купува с пари, но от добродетелта парите идват и всяка друга придобивка, публична или частна. Това е моето учение и ако това е учението, което корумпира младостта, то аз наистина съм злонамерен човек. Но ако някой каже, че не това е моето учение, то той лъже. Така, хора на Атина, осъдете ме или не. Но каквото и да изберете, трябва да разберете, че аз никога няма да променя своите начини – дори и ако трябва да умра повече от веднъж…“]]> Pavel Yusev Fri, 14 Jan 2011 01:27:22 +0200 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=843904#p843904 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=843904#p843904 Re: Проекти на ФСС на ФФ http://the-faculty.org/%D0%9F%D1%80%D0% ... %82%D0%B8/]]> Slim Jim Thu, 19 Nov 2009 20:49:49 +0200 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=680778#p680778 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=680778#p680778 Re: За и против видеонаблюдението в СУ (дебат - 20.11) ]]> prizivzaborba Thu, 19 Nov 2009 02:30:43 +0200 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=680538#p680538 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=680538#p680538 За и против видеонаблюдението в СУ (дебат - 20.11) http://www.asssu.eu/node/241

Изображение]]> кой повика кой почука Sun, 05 Apr 2009 01:44:32 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557430#p557430 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557430#p557430 Re: Кариерен център към ФФ Николай Михайлов Sat, 04 Apr 2009 14:10:36 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557217#p557217 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557217#p557217 Re: Кариерен център към ФФ Николай Михайлов Sat, 04 Apr 2009 14:09:32 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557216#p557216 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557216#p557216 Re: Кариерен център към ФФ Отчет за работата на Кариерен център - Философски факултет март 2008 - януари 2009

Дейност 1: Изграждане и развитие на екипа и организационния капацитет на Кариерния център
- На два пъти – през месец март и и месец октомври, чрез конкурс бяха набрани сътрудници на Кариерния център – четирима през март и седем през октомври;
- Проведени бяха три обучения за екипа на центъра;
- Разработени бяха План за навлизане на нови сътрудници в КЦ и Индивидуален план за развитие на всеки сътрудник;
- Разработени бяха Правила за работа в екипа и длъжностни характеристики на сътрудниците;
- Разработени бяха Правила и насоки за управление на електронните документи;
- Въведена беше процедура по самооценка и оценка на работата на всеки сътрудник;
- Дадени бяха сертификати за стаж на сътрудниците, успешно преминали тримесечния си стаж в КЦ.

Дейност 2: Предоставяне на качествени кариерни услуги на студентите на ФФ
Кариерното консултиране е най-стойностната и най-полезната услуга, която студентите могат да ползват от Кариерния си център. КЦ разполага с петима сертифицирани кариерни консултанти. Консултирането като услуга на КЦ беше разделено на два вида: обслужване на студенти, посещаващи КЦ (даване на информация, материали, консултиране при подготовка на документи за кандидатстване и др. по-прости услуги) и предоставяне на кариерни консултации по стандартите на GCDF. За тази цел Кариерният център приемаше студенти всеки ден от 10 до 17 часа, а кариерни консултации се правеха след записване.
- Кариерният център разполагаше в периода с петима сертифицирани кариерни консултанти;
- Разработени бяха следните документи: Стандартна оперативна процедура при консултиране на студенти, Критерии за добро консултиране, Шаблон на консултантски дневник, Бланка на регистрация за консултиране, База данни с консултирани студенти;
- Около 30 студенти получиха кариерна консултация;
- За периода март 2008 – януари 2009 над 11000 посещения има отчетени на сайта на КЦ, от тях над 5500 – уникални;
- Броят на студентите, получаващи ежеседмични съобщения от Кариерния център по електронна поща, е над 1500.

Дейност 3: Установяване и поддържане на връзки с работодатели
Поддържането на добри контакти с работодатели е ключова задача на Кариерния център. Тя е свързана с мисията му да бъде порталът на академичната институция към бизнеса.
- Разработени бяха следните документи: Стандартна оперативна процедура при среща с работодатели, Протокол от среща с работодатели, Представяне на Кариерния център за работодатели, стандартни писма за потвърждение на получено писмо и за установяване на първоначален контакт;
- Събрания бяха контакти на множество български компании и институции. Брой работодатели в базата данни на КЦ: 117
- Проведени бяха над 15 срещи с работодатели за установяване на сътрудничество с КЦ. Сред тях бяха: “Колев и Колев” ООД, Horizons, Jordan Sheppard Group, “Икономедиа” ООД, ING – регионален офис София, Hamilton Data Services / Hamilton People Solutions, International Executive Search Federation, ACE HR ООД, БТК, Globul, Център за социална интеграция и рехабилитация на лица с проблеми от аутистичния спектър, Асоциация “Родители”, Hewitt Monday, OS България, Българската асоциация за развитие и управление на човешките ресурси, Synovate, JobSpace, Центъра за развитие на човешките ресурси и др.
- Установени бяха тесни отношения на партньорство с 15 компании и институции за периода. Наред с повечето от посочените по-горе, сред тях са и Фондацията на бизнеса за образованието, ДжобТайър ООД, CVS България, сдружение “Интегра”;
- Като спомоществователи на Кариерния център бяха привлечени Асоциация “Родители”, сдружение "Интегра", Hamilton People Solutions и ДжобТайгър.

Дейност 4: Разпространяване на обяви за работа до студентите на ФФ
Най-масовата услуга на Кариерния център е разпространяването на обяви за работа и стаж от работодателите към студентите. Обявите, които се разпространяват, са два вида: циркулиращи публично, обикновено на големи компании, към които КЦ насочва вниманието на студентите; и фокусирани, получени от компании-партньори, които целенасочено търсят студенти от Философски факултет.
- Разработена беше Стандартна оперативна процедура за обработване на обяви;
- Разпространени бяха над 120 обяви за работа, стаж и конкурси за студенти.

Дейност 5: Организиране на събития и семинари
Организирането на събития с участието на студенти е дейност, която дава преки ползи на студентите на ФФ – обучения в работни умения, директни срещи с работодатели, запознаване с пазара на труда от практична гледна точка.
- Разработени бяха Описание на проекта “Срещи с професионалисти”, което да бъде представяно на потенциални гости, Стандартна оперативна процедура за организиране на срещи-събития, Образец на Благодарствено писмо, База данни с професионалисти и База данни на събитията, Шаблон на плакат за обявяване на срещите, шаблон за Регистрация на участниците и Анкета за оценка на събитието;
- Организирани бяха срещи с представители от “Колев и Колев” ООД, Horizons, Jordan Sheppard Group, ДжобТайгър и OS България;
- Бяха организирани три обучения за студенти на теми “Планиране на кариерата”, “Лидерство” и “Работа с теста NEO-PI-R”. Последното беше в партньорство с OS България и безплатно за студенти.
- Съвместно с катедра “Философия” бе организирана еднодневна Кръгла маса “Кариери за философи” през м. ноември с участието на над 50 участници и гости от бизнеса, публичния сектор и университета.

Дейност 6: Стажове на студентите от Философски факултет
Кариерният център си е поставил за цел да създаде система за провеждане на практики по специалността, която да отразява добрия опит на катедрите до момента и нови практики.
- Проведени бяха срещи с катедрите на ФФ за проучване на настоящето състояние на практиките по специалността;
- Разработен и разпространен бе Въпросник за проучване на стажовете по специалности във ФФ;
- Разработен бе проект за студентски стажове към ОП “Развитие на човешките ресурси”, схема “Разработване на механизми за училищни и студентски практики” съвместно с Факултета по математика и информатика и партньори от бизнеса.]]> Николай Михайлов Sat, 04 Apr 2009 13:52:03 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557215#p557215 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557215#p557215 Re: Кариерен център към ФФ Кариерният център е неизменна част от съвременното образование. Кариерният център е един от основните стимули за преодоляване на бариерите в комуникацията между бизнеса, академичните среди и студентите. Освен в партнирането на работодателите чрез подпомагане в процесите на подбор на студенти за стажантски позиции и работни места, кариерният център има изключителна роля в професионалното ориентиране и подготовка на студентите.

Защо ми е необходим Кариерния център?
* Свързва студентите и работодателите
* Чрез предлаганите от кариерния център услуги студентът
o търси стаж и/или работа
o обвързва теоретичните си знания с практически умения
o създава и усъвършенства уменията си за разрешаване на проблеми
o ориентира се професионално
o създава полезни контакти както с работодатели, така и със специалисти в различни области

Какво мога да получа от Кариерния център?
* Информация за свободните стажантски и работни позиции
* Информация за конкретни работодатели
* Кариерно ориентиране
o Какво представлява позицията, за която кандидатстваме
o Какви знания и умения са необходими, за да се справим с предизвикателството на конкретната позиция
o С какво ще помогне постъпването на дадена позиция и какви са възможните следващи етапи на кариерно развитие
* Обучение и стратегии за търсене на стаж и работа
* Помощ при подготовка на автобиография, мотивационно писмо и други необходими документи при кандидатстване на конкретна позиция
* Подготовка за цялостния процес на подбор
o Как протича интервюто за работа
o Какво очаква работодателя
o Как да се държим по време на интервю
o Какво да правим след интервюто
* Участие във фирмени представяния и семинари
* Придобиване на практически офис умения

Това е от тук: http://careercenters.staj.bg/services_stud.php - общ портал на КЦ в България. Както виждате, има само една точка "Информация за свободните стажантски и работни позиции" - т.е. предлагането на обяви за работа и стаж, което го правят всички бюра по труда, сайтове и т.н. Всичко останало е висококвалифициран персонализиран труд. Използвайте го. :D Затова казваме под път и над път, че имаме (вече) 5 сертифицирани кариерни консултанти.]]> Николай Михайлов Sat, 04 Apr 2009 13:48:34 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557213#p557213 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=61&p=557213#p557213 Re: Кариерен център към ФФ кой повика кой почука написа:
В такъв случай бухте ли ми казали колко колеги от университета са започнали работа посредством вашата благотворителна дейност и какъв е стимулът на тези "експерти" да вършат тази работа за такава сериозна сума. А може би парите, които получавате отговарят на работата която вършите?


Второто ти изречение е предположение, което ме обижда, честно казано. Защо предполагаш ниско качество на някаква работа? Просто си кажи какви са твоите наблюдения. Няма нужда нещо да се предполага, още повече негативно.]]>