Latest posts from topic “правата и задълженията ни като служители” on “forum.uni-sofia.bg”. https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&t=11815 Sat, 02 Aug 2008 19:53:47 +0300 Babygirl Sun, 03 Aug 2008 12:54:45 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454488#p454488 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454488#p454488 ]]> Lady_Croft Sat, 02 Aug 2008 20:14:26 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454028#p454028 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454028#p454028 Всеки работник или служител има право на платен годишен отпуск.
При постъпване на работа за първи път работникът или служителят може да ползва платения си годишен отпуск, когато придобие най-малко 8 месеца трудов стаж.
При прекратяване на трудовото правоотношение преди придобиване на 8 месеца трудов стаж работникът или служителят има право на обезщетение за неползван платен годишен отпуск, изчислено по реда на чл. 224, ал. 1.
И ето я тази ал. 1:
Чл. 224. (1) При прекратяване на трудовото правоотношение работникът или служителят има право на парично обезщетение за неизползувания платен годишен отпуск пропорционално на времето, което се признава за трудов стаж.

(2) Обезщетението по предходната алинея се изчислява по реда на чл. 177 към деня на прекратяването на трудовото правоотношение.
(3) Платеният отпуск за обучение на учащи се и на докторанти без откъсване от производството и за приемен изпит в учебно заведение, когато не бъде използуван, не се обезщетява парично.

Останалото, което те интересува, можеш да погледнеш в Кодекса на труда, ето и линк към него:
http://www.az.government.bg/Legislation/KT.html]]> Babygirl Sat, 02 Aug 2008 19:53:47 +0300 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454013#p454013 https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&p=454013#p454013 ?]]>