<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>

<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom">
<channel>
	<title>Latest posts from topic “М-Тел приема стажанти за 2011 г.”</title>
	<description>Latest posts from topic “М-Тел приема стажанти за 2011 г.” on “forum.uni-sofia.bg”.</description>
	<link>https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&amp;t=19340</link>
	<atom:link href="https://forum.su.schools.bg/generate_feed.php?content=topic_posts&amp;f%5B%5D=31&amp;t=19340" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<lastBuildDate>Wed, 09 Mar 2011 11:42:45 +0200</lastBuildDate>

	
		<item>
			<dc:creator>ThomasCook</dc:creator>
			<pubDate>Wed, 09 Mar 2011 11:42:45 +0200</pubDate>
			<guid>https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&amp;p=855388#p855388</guid>
			<link>https://forum.su.schools.bg/viewtopic.php?f=31&amp;p=855388#p855388</link>
			<title>М-Тел приема стажанти за 2011 г.</title>
			<description><![CDATA[Повече от 200 студенти по телекомуникации ще проведат своите упражнения в М-Тел до края на 2011 година. Инициативата започна през миналата година, когато в М-Тел осъществиха практически семинар 120 студенти от Техническия университет в София. Още толкова студенти вече са заявили желание за посещение на компанията през идните месеци.<br />
Упражненията под мотото „Твоят ден в М-Тел&quot; са част от програмата „Привличане на млади таланти&quot; на телекома, чиято основна цел е идентифицирането на млади специалисти за бъдещи потенциални служители на компанията, подкрепяйки ги в тяхната професионална ориентация. Освен това тя цели и да осигури добре подготвени служители, които да отговорят на нуждите на бизнеса.<br />
По време на четиричасовите упражнения студентите се запознават с архитектурата на основната мрежа и мрежата за достъп и пренос, работят по практическа задача, посещават едно от технологичните помещения на компанията и се запознават с естеството на работа на центъра за управление на мрежата.<br />
За седма поредна година компанията е готова да посрещне новия си стажантски випуск. Документи ще се приемат до края на април 2011 година, а кандидатстването се осъществява чрез попълване на електронен формуляр за актуалните свободни стажантски позиции в сайта на компанията.<br />
Компанията не изисква от студентите да имат предишен професионален опит. Стажът е платен, а продължителността му е от 1 до 6 месеца и ще започне през юни 2011 година.]]></description>
		</item>
	
</channel>
</rss>