Няма значение, за мен пак е двусмислено особено при положение, че предварително е казал, че ще се пише есе

Аз лично не писах преамбюл, а описах основните принципи, които трябва да залегнат, като ги разгледах критично. Взех това решение, защото прецених, че ако започна да пиша буквално преамбюл, ще има опасност да сгреша: първо, заради двусмислието, второ, защото не знаех какво трябва да представлява и кои ще са критериите, по които би се оценило такова нещо. А се оказа, че призведението ми стана 6 страници- твърде дългичко за преамбюл, така че може и аз да съм сбъркала...пак казвам- притесняват ме неясните критерии, както и бързото проверяване на работите

6 страници

Надявам се имате конституцията всички... отворете на първата страница и вижте преамбюла..

Това го направихме на изпита...

И подейства ли?

Утре ще разбера дали в моя случай е подействало в благоприятна посока.

Някой би ли ми казал в коя стая да си взема студентската книжка утре?

Обикновено ги оставят в методическия... което ще рече - на 4-тия етаж, първата врата вдясно

Колеги, вие не рабрахте ли, че Дачев НЕ ги е проверявал !!! Принципът на купчинките за вас означава ли обективност ??? Какво гадаете и се чудите кой какво писал и каква оценка може да има. Изумявате ме. Не може за 1 ден да провери 350 работи, дори и с помощта на 1 асистент, за Бога !!! Дали си написал баш преамбюл или есе, или преамбюл с елементи на есе-изглежда няма никаква закономерност. Важното е да си имал късмет при определянето на купчинките и точка. Затова казвам, че изобщо тия оценки не оценяват знания, ма изобщо, и че всичко е див късмет. То затова и накрая работодателите не ти гледат оценките, а съществуването на диплома.

Някой знае ли срока за записване на спорт ?

G__, не съм съгласна с това, че работодателят не ти гледа оценките. Класиранията за младши-каквото-и-да-е са по успех, освен това добрите адвокатски кантори поставят условието "отличен успех" за кандидат-стажантите. Така че този див (не)късмет понякога може да има крайно неприятни последици.

Grunge_Down, абсолютно си права. Това, което каза, важи с особена сила за специалности, в които приемат над 300 човека.

Няколко неща:
1. Аз имам 5, заедно с explorer, който беше седнал до мен или аз до него , а останалите около нас имат 4-ки... Не сме преписвали един от друг, но съвсем нормално сме писали подобни неща. Изводът е ясен.

2. За спорта(горе пита някой) за тениса са казали да се ходи в БФ след 3-ти март, те повечето спортове са там

3. Лично за мен най-важни са знанията - "отличният успех" няма да ти свърши работа, ако "работодателят" те види, че си зубрил като идиот 5 години и така си си изкарал оценките, защото си мислиш, че отличният успех ще те направи отличен юрист. Някой да не се обиди, само констатирам, защото има и много такива случаи, да не се лъжем

Няма съмнение, колега. Така е. Лошото е, че мнозинството от работодателите съдят за знанията по успеха , което си е погрешен подход. А, от друга страна, като си учил усърдно, е хубаво да си справедливо оценен - това не те прави бележкар.

Подкрепям! Но е факт, че по-голям шанс се дава първо на високо оценените, "слабата" диплома трябва да се конпенсира с ръгане за добра начална позиция.