Агенция за подбор на персонала търси: инициативни хора с желание за професионално развитие, които да станат част от екипа на известна интернациоанлна компания.
"Специалист работа с клиенти" CSR- Позицията е свързана с активно телефонно комуникиране на френски език с клиенти отностно различни технически проблеми. По този начин CSR записва данните на клиента, отговоря на неговото запитване, ако проблема не може да се реши локално го прехвърля към останалите отдели.

„Финансов администратор с френски език” OTC-Позицията е свързана с поддържане на дългосрочна и позитивна комуникация с корпоративни клиенти във връзка с дължими плащания, отчети и активни сметки като работата се кординира с останалите отдели. Икономическо образование не е задължително, но ще се ползват с предимоство хора занимаващи се със сходни дейности.

Предложенията включват обучение, възможност за кариерно развитие обвързано със стимулиращо плащане (мин. 1000лв.) и работа в комфортна и мултинационална среда.
Работното време: 9-18 h. (понеделник-петък)
Месторабота: София, Бизнес Парк „Младост 4”
Ако обявата Ви допада и искате да разберете повече за нея или други позиции, Моля изпращайте CV на английски или български език с RN:К2 на
e-mail:vi_project@abv.bg

От кога колцентровете са престижна работа...
Ма щом сте рекли.

Тва ако не е C3I ще си отрежа главата.

Иначе аз бачкам в колцентър и е мн гадно. Не говоря по телефона, де, ама и не ми плащат толкова.

Здравейте! Н
Не е споменато името на компанията и агенцията за подбор, тъй като това не е мясото, става въпрос за голяма IT компания с име и споменаването безразборно в нета не е редно. Едва ли за някой кол център ще се дерзае толкова, за да се търсят хора и чрез тези методи.
Спецификата за наистина отличното владеене на френски език е причината, поради която прибегнахме до този форум с ясното съзнание, че много от Вас ще погледнат скептично на това, но се надявам да има резултат.
Лек ден!