Не искам да ти развалям изненадата, но и лятно време е така, с тази особено, че миризмата е по-остра...

доста адекватно включване, колега..

Да, бе, тая София... Един театър няма.

Ами, Менина, в мола театър няма!

Стига спам.

Пийпъл,имам нужда от информация. Някой знае ли как стоят нещата с осигуровките, какви са вноските, какъв процент се взима от примерна брутна работна заплата 360лв? Подават ли се някакви документи в СУ за спиране на осигуряването от страна на университета след започната работа? Извинявам се за невежеството, но не съм добра с числата.

Ако си на трудов договор на пълен работен ден, работодателят ти внася осигуровките.
На теория си длъжен да подадеш декларация в отдел студенти на своя факултет и те я задвижват.
На практика никой не го прави.

А нещата с приспадането на парите от заплатата знаеш ли как стоят? Горе-долу за каква сума става въпрос? Иначе благодаря. =)

Как така ще ти приспадат? Някой се опитва да те прекара.
Получаваш сумата Х, която мисля, че се води нетно възнаграждение, без осигуровки, без нищо, чисти пари и която много често е уговорена с работодателя, но е различна от тази, която пише в договора.
В договора може да ти пише по-висока сума,но тя да брутно - т.е. в нея са включени данъци и осигуровки, но обикновено се пише чистото възнаграждение.

1. Има различни видове осигуровки. Уни ти плаща здравните осигуровки само. Те са фискирана сума всеки месец, мисля, че бяха около 16лв, но не съм сигурна.
2. Социалната осигуровка варира като размер в зависимост от работата, която работиш, но грубо казано е една пета от заплатата ти. Тя се разпределя в различните фондове - пенсия, трудови злополуки, безработица и т.н. Това разпределяне обаче си го прави държавата.
3. Работодателят ти внася вместо теб тези осигуровки и връчва на теб остатъка от заплатата ти.
4. Идеята на това да се уведоми факултета, че започваш работа и ще те осигуряват, е да не се получава двойно здравно осигуряване - хем от работодател, хем от уни.

Да,да знам ги нето и бруто. Това е, че предлагат 360лв бруто, в които са включени и осигуровки, и данъци, и т.н. И не се споменава чистата заплата след всички приспадания..

След кратка счетоводна консултация с мама, при 360 лева брутно възнаграждение след всички осигуровки ще получаваш чиста сума 282.20 Общо осигуровките са около 22%, ако включваме и здравната.

Голямо благодарско.

Моля

Като стана дума за данъци, имай предвид, че от оставащите пари, след като са приспаднати всички осигуровки, се взимат още 10% данък върху дохода ти. Т.е. от 360лв бруто ще останеш с малко над 250лв. Ето затова в обявите за работа винаги пишат брутното възнаграждение, а не нетното.

Мне, 280.20 е чистото й възнаграждение. Въведохме сумата й във ведомост за заплати и това е чистото възнаграждение. Не се сетих да поясня, че и данъците сме ги отчели.